Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo : La experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo - RIPOT en Iberoamérica
Publicado
2017-11-21
Palabras clave
:
- Psicología Industrial-América Latina
- Psicología Organizacional-América Latina
- Comportamiento Organizacional-América Latina
- Cultura Corporativa-América Latina
Series
Derechos de autor 2020 Programa Editorial Universidad del Valle
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0.
Detalles sobre esta monografía
ISBN-13 (15)
978-958-765-563-6
Cómo citar
(Ed.). (2017). Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo : La experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Programa Editorial Universidad del Valle. https://doi.org/10.25100/peu.489
Autores
Erico Rentería Pérez
Universidad del Valle
Jimena Botero Sarassa
Pontificia Universidad Javeriana
Ponemos en manos de la comunidad académica y profesional Iberoamericana de la Psicología Organizacional y del Trabajo, una versión amplia sobre el campo derivada del trabajo y de la experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo - RIPOT. El presente libro es un esfuerzo de visibilización de los trabajos adelantados por profesionales y académicos en temas, áreas y abordajes que representan la diversidad y paradojicamente la "universalidad" de encuentros, desencuentros, aciertos y desaciertos que configuran un campo disciplinar y profesional cuya historia en America Latina en particular es de alrededor de un siglo.
Erico Rentería Pérez
, Universidad del Valle
Doctor en Psicología, Universidad de São Paulo, Brasil. Magíster en Psicología: Psicología Social, Pontificia Universidad Católica de São Paulo, Brasil. Psicólogo, Universidad del Valle, Colombia. Director del Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo. Profesor titular del Instituto de Psicología de la Universidad del Valle, Cali, Colombia. Ha sido subdirector de investigaciones y postgrados del Instituto de Psicología. Profesor invitado a nivel nacional e internacional. Énfasis en Psicología del Trabajo y Psicología Organizacional, procesos humanos en el trabajo, formas organizativas y procesos organizacionales, métodos y abordajes cualitativos, Psicología Social.
Andrea Carolina Cujar
, Aire Fresco
Egresada de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali en Artes visuales.
Trabajó como expositora en: Cali.Gráfica y en el V CIAPOT-V Congreso Iberoamericano de Psicología Organizacional y del Trabajo. Se ha desempeñado como asistente en la elaboración de libros y la caratula de la 1ra colección del Instituto de Psicología de la Universidad del Valle en apoyo con el programa editorial de la misma universidad. Desempeñó el cargo de Community Manager en la fan page de Aire Fresco Meditación y Mindfulness App, diseñando logos y páginas web.
Jimena Botero Sarassa
, Pontificia Universidad Javeriana
Doctora en Psicología de la Universidad del Valle con Maestría en Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Javeriana. En su experiencia profesional ha tenido cargos administrativos en Recursos humanos, Jefe de ventas, desarrollo profesional en Colombia Telecomunicaciones S.A. También desempeñó actividades de docencia en la misma universidad en psicología organizacional, recursos humanos, entre otros.
Es escritora de artículos entre los cuales tenemos: "Empleabilidad y Trabajo del Profesorado Universitario. Una revisión del campo" (2020), "Dinámicas contextuales, recursos individuales y empleabilidad: El caso del profesorado universitario" (2019).
