Ejemplos de método en investigaciones sociales. Aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Volumen II.

https://doi.org/10.25100/peu.858
Palabras clave:
Investigación social, Métodos de investigación, Psicología organizacional, Psicología social

Autores

Erico Rentería-Pérez, Universidad del Valle
Efraín García-Sánchez, Universidad de Granada
Sigmar Malvezzi, Universidad de São Paulo
Esperanza Lledias Tielbe, Universidad del Valle
Rosa Rodríguez-Bailón, Universidad de Granada

Resumen
Capítulos
  • Presentación
    Erico Rentería-Pérez, Efraín García-Sánchez, Sigmar Malvezzi
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  • Capítulo 1: Reflexiones sobre las prácticas de la investigación científica y las comunidades académicas
    Erico Rentería-Pérez, Efraín García-Sánchez, Sigmar Malvezzi, Esperanza Lledias Tielbe
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  • Capítulo 2: El uso de escenarios y viñetas para la investigación cuantitativa en ciencias sociales
    Rosa Rodríguez-Bailón, Mario Sainz Martínez
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  • Capítulo 3: Baremar o no baremar. That is the question
    Josep M. Blanch
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  • Capítulo 4: «La investigación como artesanía»: reflexiones sobre el ejercicio de investigar en las Ciencias Sociales
    Joaquín Bahamondes
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  • Capítulo 5: Investigar la percepción de la desigualdad económica en psicología y ciencias sociales: consideraciones para la construcción de una agenda de investigación
    Efraín García-Sánchez
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  • Capítulo 6: Del “estado del arte” a la revisión sistemática de documentos como recurso artesanal de investigación
    Erico Rentería-Pérez, Jimena Botero-Sarassa, Fátima Díaz-Bambula
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  • Capítulo 7: El análisis de redes sociales en investigación en psicología organizacional y del trabajo
    Elisa Maria Barbosa de Amorim Ribeiro, Adriano de Lemos Alves Peixoto
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  • Capítulo 8: Las palabras y sus redes: análisis de redes semánticas y topológicas de los primeros periódicos en circulación en el Nuevo Reino de Granada en torno a los sucesos de 1810
    John Gregory Belalcázar Valencia
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  • Capítulo 9: A paso de hormiga: memoria metodológica del estudio de la práctica de alimentación agroecológica.
    Paula Andrea Tamayo Montoya, Nelson Molina Valencia
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  • Capítulo 10: Mapas de asociación de ideas como recurso metodológico para el análisis de la relación asociados-trabajadores/ organización de trabajo
    Erico Rentería-Pérez, Sarita Judith Rodríguez-Martínez
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  • Capítulo 11: Límites y posibilidades en el uso de metáforas y tipologías en la Psicología Organizacional y del Trabajo
    Marcelo Ribeiro, Wilner Riascos Sánchez
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  • Capítulo 12: De cómo leer la metáfora sin matar la mariposa. Análisis multimodal de discurso en un libro-álbum
    Rita Patricia Ocampo Cepeda, Pedro E. Rodríguez
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  • Capítulo 13: Técnica de análisis de contenido: identificación de componentes básicos de la formación interdisciplinar en la práctica clínica de un programa académico de pregrado a partir de la voz del docente
    Ana Milena Galarza Iglesias, Lina María García Zapata, María Victoria Bolaños
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  • Capítulo 14: Análisis de contenido de documentos oficiales del Proceso Bolonia
    Jimena Botero-Sarassa, Lady Brigitte Gálvez-Sierra
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  • Capítulo 15: Aplicación del análisis de contenido y de los árboles de asociación en la elaboración de un artículo de revisión
    Deidi Yolima Maca Urbano, Rafael Vergara Varela
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  • Capítulo 16: Uso de métodos mixtos de investigación en Psicología Organizacional: el caso del estudio del contrato psicológico
    Juan Javier Vesga R.
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  • Capítulo 17: El caso del dispositivo “Atención psicosocial a víctimas del conflicto armado”. Una lectura desde la perspectiva de los estudios de la gubernamentalidad y el análisis lacaniano del discurso
    Nelson Molina Valencia, Manuel Alejandro Moreno Camacho
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  • Capítulo 18: Aplicación de diseños cuasi-experimentales a la evaluación de dos proyectos de intervención social: “Relaciones en positivo” e “Informacarpa”
    Davide Melita, Laura del Carmen Torres-Vega, Josefa Ruiz Romero
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  • Capítulo 19: Manipulando la desigualdad económica
    Ángel Sánchez-Rodríguez, Guillermo B. Willis
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  • Capítulo 20: Vislumbrando la psicología del terrorismo: un análisis psicosocial de la radicalización
    Roberto Muelas Lobato
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  • Capítulo 21: Estrategia de salud al campo, una experiencia vigente de la salud pública de Cali
    Lina María García Zapata
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  • Capítulo 22: Identidades laborales que se construyen en la narración. Análisis del discurso como recurso para su comprensión
    Verónica Andrade-Jaramillo
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Biografía del Autor
Erico Rentería-Pérez, Universidad del Valle

Doctor en Psicología y Posdoctorado en Psicología Social y del Trabajo, Universidad de São Paulo (Brasil). Magíster en Psicología: Psicología Social, Pontificia Universidad Católica de São Paulo (Brasil). Profesor titular y director del Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo, del Instituto de Psicología de la Universidad del Valle (Cali, Colombia). Profesor Visitante Internacional, Instituto de Psicología de la Universidad Federal de Bahía (Brasil).
Énfasis en psicología del trabajo y psicología organizacional, procesos humanos en el trabajo, formas organizativas y procesos organizacionales, métodos y abordajes cualitativos, psicología social. Coordinador de la Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (RIPOT) (2017-2019).
Investigador Sénior reconocido por Minciencias (Colombia).

Efraín García-Sánchez, Universidad de Granada

Psicólogo y magíster en Psicología, Universidad del Valle (Colombia). Magíster en Intervención Psicosocial y doctor en Psicología Social, Universidad de Granada (España). Posdoctorado,  Universidad de São Paulo (Brasil). Profesor invitado de la Universidad Stanford (EUA) y la  Universidad de Granada (España). Investigador en psicología social, psicología organizacional y psicología comunitaria. Proyectos actuales: “Percepción de la legitimidad de la desigualdad
económica” y “Aspectos psicosociales del trabajo como actividad económico-productiva”.

Sigmar Malvezzi, Universidad de São Paulo

Psicólogo, y magíster en Psicología: Psicología Social, Pontificia Universidad
Católica de São Paulo (Brasil). Doctor en Comportamiento Organizacional, Universidad de Lancaster (Inglaterra). Libre Docente, Universidad de São Paulo (Brasil). Profesor doctor libre docente del Instituto de Psicología de la Universidad de São Paulo, y profesor de la Fundación Dom Cabral (Brasil). Profesor Visitante en universidades europeas, norteamericanas y latinoamericanas.
Experiencia en psicología con énfasis en psicología del trabajo y organizacional, y actúa principalmente en temas como organizaciones, trabajo, recursos humanos, globalización, gestión y psicología.

Carátula de libro:Ejemplos de método en investigaciones sociales. Aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Volumen II.
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Publicado
2023-10-10
Series
Psicología
Colección
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Detalles sobre esta monografía

ISBN-13 (15)
978-628-7683-08-2